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Código de conducta

Como integrantes, colaboradores y responsables de esta comunidad, nos comprometemos a que participar en ella sea una experiencia libre de acoso para todas las personas, sin importar edad, tamaño corporal, discapacidad visible o invisible, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, nivel socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, casta, color, religión, ni identidad u orientación sexual.

Nos comprometemos a actuar e interactuar de forma que contribuya a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y sana.

Ejemplos de conductas que ayudan a un buen ambiente en la comunidad:

  • Mostrar empatía y amabilidad con las demás personas.
  • Respetar opiniones, puntos de vista y experiencias distintas.
  • Dar comentarios constructivos y recibirlos con buena disposición.
  • Asumir la responsabilidad, pedir disculpas a quienes se vieron afectados por nuestros errores y aprender de la experiencia.
  • Enfocarnos en lo que es mejor no solo para cada uno, sino para la comunidad en su conjunto.

Ejemplos de conductas inaceptables:

  • El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y la atención o insinuaciones sexuales de cualquier tipo.
  • Comentarios provocadores, insultantes o despectivos, y ataques personales o políticos.
  • El acoso, en público o en privado.
  • Publicar información privada de otras personas, como una dirección física o de correo, sin su permiso explícito.
  • Cualquier otra conducta que razonablemente se consideraría inapropiada en un entorno profesional.

Los responsables de la comunidad deben aclarar y hacer cumplir estos estándares de conducta, y tomarán medidas correctivas adecuadas y justas frente a cualquier conducta que consideren inapropiada, amenazante, ofensiva o dañina.

Los responsables de la comunidad tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de la wiki, issues y otras contribuciones que no se ajusten a este Código de Conducta, y explicarán los motivos de sus decisiones de moderación cuando corresponda.

Este Código de Conducta se aplica en todos los espacios de la comunidad y también cuando una persona la representa oficialmente en espacios públicos.

Los casos de conducta abusiva, acoso u otra conducta inaceptable se pueden reportar a los responsables de la comunidad en nicovera@quetru.cl. Todas las denuncias se revisarán e investigarán con prontitud y de manera justa.

Los responsables de la comunidad deben respetar la privacidad y la seguridad de quien reporte un incidente.

Los responsables de la comunidad seguirán estas pautas de impacto en la comunidad para decidir las consecuencias de cualquier acción que consideren una infracción de este Código de Conducta:

Impacto en la comunidad: uso de lenguaje inapropiado u otra conducta considerada poco profesional o no bienvenida en la comunidad.

Consecuencia: una advertencia privada y por escrito de los responsables de la comunidad, que aclare la naturaleza de la infracción y explique por qué la conducta fue inapropiada. Se puede pedir una disculpa pública.

Impacto en la comunidad: una infracción por un incidente puntual o una serie de acciones.

Consecuencia: una advertencia con consecuencias si la conducta continúa. Durante un período determinado no se puede interactuar con las personas involucradas, incluida la interacción no solicitada con quienes aplican el Código de Conducta.

Impacto en la comunidad: una infracción grave de los estándares de la comunidad, incluida una conducta inapropiada sostenida.

Consecuencia: una suspensión temporal de cualquier tipo de interacción o comunicación pública con la comunidad durante un período determinado.

Impacto en la comunidad: un patrón de infracciones de los estándares de la comunidad, incluida una conducta inapropiada sostenida, el acoso a una persona o la agresión o el desprecio hacia grupos de personas.

Consecuencia: la expulsión permanente de cualquier tipo de interacción pública dentro de la comunidad.

Este Código de Conducta es una adaptación del Contributor Covenant, versión 2.1, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.

Las pautas de impacto en la comunidad se inspiraron en la escala de aplicación del código de conducta de Mozilla.

Las respuestas a preguntas frecuentes sobre este código de conducta están en https://www.contributor-covenant.org/faq. Hay traducciones disponibles en https://www.contributor-covenant.org/translations.